马耳他欧盟蓝卡
马耳他欧盟蓝卡依附属立法 S.L. 217.27（《高资历就业条例》）签发，实施欧盟第 2021/1883 号指令，与 S.L. 217.17 下的普通单一许可相互独立。要求 MQF 六级及以上大学学位或至少五年经过证明的专业经验、至少六个月的具约束力雇佣合同，以及不低于马耳他年均税前工资 1.5 倍的薪资。首次最长 24 个月，续签最长 36 个月；失业后有 3 个月另找符合蓝卡标准的工作。
核心条件
欧盟蓝卡是签发给获得马耳他高技能雇佣的高资历第三国国民的居留兼工作许可，依附属立法 S.L. 217.27《第三国国民为高资历就业目的入境和居留条件条例》签发，实施欧盟第 2021/1883 号指令，与 S.L. 217.17 下的普通单一许可相互独立。相关法规全文可在 legislation.mt/eli/sl/217.27/eng/pdf 查阅。
须为高资历专业人员：持有 MQF（马耳他资格框架）六级或以上的大学学位，或在本领域具备至少五年经过证明的专业经验。
须持有在马耳他为期至少六个月的具约束力雇佣合同或工作邀请。
所获薪资须至少为马耳他年均税前工资的 1.5 倍。
「高资历就业」须要求先进的理论与实践知识，岗位须属国际标准职业分类（ISCO）第 1、2、3 大类（管理人员、专业人员、技术员及助理专业人员），并须要求相关学历资格或同等专业经验。
首次签发最长 24 个月（两年），或合同期限加三个月；续签最长可签发 36 个月（三年）。
提交申请后不得立即开始工作。只有在收到载有工作授权的临时收据（interim receipt），或实体欧盟蓝卡居留许可签发后，方可开始工作。
自 2025 年 10 月 1 日起，雇主在提交新申请或「境外申请」（Still Abroad）前，须同时在 Jobsplus 门户和 EURES 上发布岗位广告：一般岗位为提交前两个月内发布三周，欧盟蓝卡岗位与 KEI、SEI 及技术职业清单岗位缩短为两周。医疗卫生部门、老年及残障照护、经监管机构背书的案件（如马耳他企业局、CAD、Gaming Malta）、运动员和更换雇主申请免于广告要求。
失去工作的须通知 Identità，并有最长 3 个月另找符合蓝卡标准的工作；逾期未找到的，许可可能被撤销。
在宽限期内更换雇主的，须提交更换雇主的单一许可申请并满足全部标准条件。自 2025 年 8 月 1 日起的终止雇佣，初始宽限期为 30 天以留在马耳他寻找新工作，能证明经济自给自足的可再延长 30 天（共 60 天）；超过 60 天的须补办手续或离境。
欧盟蓝卡仅覆盖与单一雇主的高资历就业，持卡人不得从事自雇或自由职业工作。
持欧盟蓝卡在马耳他工作的时间计入欧盟长期居留所需的五年，前提是始终保持合法居留。
实习生、学生或未通过学业者只有在满足全部法定要求——尤其是资格等级、薪资门槛和雇佣合同条件——时才可直接申请蓝卡；未取得学位或不满足薪资标准的不具备资格。
申请可能被拒的情形包括：薪资或资格未达法定门槛；雇主未依法注册或不符合 Jobsplus 合规要求；申请人对公共政策、安全或健康构成威胁；文件伪造或不完整。
依 Cap. 217 附属立法的一般要求，提交的许可或相关外国文件须由授权译者译成英文，必要时还须办理认证或加注（apostille）。
许可仅在主要条件（职位、雇主、期限）持续满足时才保持有效。条件不再满足的，第三国国民须通知主管机关，许可可能被撤销；未通知即违反 Cap. 217。永久离开马耳他或辞职的，本人或雇主应通知 Identità，否则可能导致日后申请被拒或产生其他麻烦。
官方来源
- Frequently asked questions — Expatriates: non-EU employmentIdentità, Malta · 复核于 2026年9月6日
马耳他的移民制度如何运作——按顺序列出流程、带日期的现行数字，以及常见的失败原因。
本页仅提供一般教育信息，不构成个性化移民或法律建议。要求可能变化，行动前请向负责该项目的政府机构确认。下次计划复核：2026年12月6日。