Immigration Pathways

Cross-country comparison

24 个国家的条件横向对比

没有任何一个政府会发布这样一张表：每个主管机关只记录自己的规则。下表每一行都取自负责该事项的官方页面，并附上其适用期间和回到来源的链接。本站不做平均、不打分、不排名。

是否必须由雇主先行动？

这一项决定某条路径对你是否存在。有些国家要求雇主先承担举证责任或先取得资质，你才谈得上申请；有些则允许本人直接申请。在 24 个已复核国家中，有 17 个对此有明确表述。

国家项目官方表述适用期间来源
爱尔兰工作邀请期限针对该符合条件职业的两年期工作邀请2026enterprise.gov.ie/critical-skills-employment-permit
爱尔兰劳动力市场需求测试不要求2026enterprise.gov.ie/critical-skills-employment-permit
爱沙尼亚雇主前置义务雇主须先向爱沙尼亚失业保险基金取得为该岗位招聘外国人的许可2026politsei.ee/residence-permit-for-employment
澳大利亚邀请机制须先获得邀请才能申请技术签证；EOI 本身不是签证申请2026immi.homeaffairs.gov.au/overview
丹麦雇主要求原则上须与在丹麦注册的公司签订正式雇佣协议2026nyidanmark.dk/Pay-limit-scheme
法国雇主一侧的待遇「人才」各子卡下，雇主无须申请工作许可（autorisation de travail），并免缴雇用外国国民税2026 年 6 月 1 日核验service-public.fr/F16922
荷兰担保方要求须与荷兰境内雇主或研究机构签订雇佣合同，且该雇主为 IND 认可的担保方2026ind.nl/highly-skilled-migrant
捷克换雇主或岗位更换雇主、更换岗位，或在同一或另一雇主处开始另一岗位，均须向内政部申报2026ipc.gov.cz/employee-card
克罗地亚蓝卡：合同要求从事高资历工作、受他人指挥、为期至少一年的雇佣合同，签约方须在克罗地亚注册2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals
克罗地亚持卡期间的工作限制只能从事许可所针对的岗位，且只能为签约的那个雇主工作2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals
克罗地亚换雇主：头两年内须在与原雇主终止雇佣之日起八天内，向主管警察局重新提交居留与工作许可申请2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals
拉脱维亚空缺等待期第三国国民只有在职位空缺满至少 10 个工作日后才可被雇用，且空缺须登记在国家就业局的简历与职位门户上2026pmlp.gov.lv/employment-foreigners
拉脱维亚雇主责任范围雇主对外国人的受雇（含薪资方面的限制）、居留（含居住地点和医疗）以及可能产生的遣返费用承担全部责任2026pmlp.gov.lv/employment-foreigners
卢森堡蓝卡：劳动力市场测试高资历人才不适用劳动力市场测试；但雇主仍须向 ADEM 申报职位空缺2026guichet.public.lu/salarie-hautement-qualifie
马耳他谁提交申请第三国国民不能直接申请；须由拟聘雇主在线代为提交2026identita.gov.mt/who-is-eligible
马耳他对雇主的要求须是在马耳他注册并运营的公司，且已在 Jobsplus 登记2026identita.gov.mt/who-is-eligible
马耳他许可绑定的对象特定于申请时的雇主和职位名称；任一项变动即使许可失效，无论证件有效期还剩多久，须重新申请2026identita.gov.mt/change-of-designation-or-employer
日本所需材料取决于雇主类别按雇主所属的 1 至 4 类不同；1 类和 2 类原则上无需提交其他资料2026moj.go.jp/gijinkoku
瑞典雇主保险义务开始工作时，雇主须已投保健康保险、人寿保险、工伤保险和职业养老金保险2026migrationsverket.se/employees
瑞士雇主举证义务雇主须证明在瑞士或欧盟／EFTA 成员国范围内找不到合适人选填补该岗位2026sem.admin.ch/nicht-eu_efta-angehoerige
新加坡雇主刊登职位义务雇主须在 MyCareersFuture 刊登职位并公平考虑所有应聘者2026mom.gov.sg/key-facts
新西兰雇主与职位要求须有认可雇主的工作邀请或已受雇于认可雇主；职位须为长期，或期限至少 12 个月的固定期限职位2026immigration.govt.nz/skilled-migrant-category-resident-visa
英国担保要求必须受雇于获内政部批准的英国雇主，并持有该雇主签发的担保证书（CoS）2026gov.uk/skilled-worker-visa
英国更换雇主未申请更新签证前，不得更换工作或雇主2026gov.uk/what-you-can-and-cannot-do

薪资与资金门槛

各国门槛的调整周期不同——有的每年一次，有的每半年一次，有的在数年前就公布了固定生效日；还有几个国家用的是倍数而非固定金额。下表每一行都标明其数字的适用期间。在 24 个已复核国家中，有 14 个对此有明确表述。

国家项目官方表述适用期间来源
爱尔兰薪资门槛：列入清单的战略重要职业年薪 40,904 欧元，须具备相关学位或更高学历2026enterprise.gov.ie/critical-skills-employment-permit
爱尔兰薪资门槛：学历为近期取得年薪 36,848 欧元，适用于申请前 12 个月内取得学历的情形2026enterprise.gov.ie/critical-skills-employment-permit
爱尔兰薪资门槛：清单以外的其他职业年薪 68,911 欧元；具备足够经验的，此档不强制要求学位2026enterprise.gov.ie/critical-skills-employment-permit
爱沙尼亚薪资门槛的计算方式至少达到爱沙尼亚全国平均月工资，并按就业类别适用系数（如 1.0、1.24、1.5）2026politsei.ee/residence-permit-for-employment
奥地利紧缺职业：薪资要求雇主须按法律、法规或集体协议规定的最低标准支付；官网未给出统一的最低薪资数字2026migration.gv.at/skilled-workers-in-shortage-occupations
比利时薪资门槛由各大区分别规定；本站核查的联邦页面未列出任何薪资数字，须向工作地所在大区确认2026employment.belgium.be/foreign-workers
丹麦最低年薪门槛552,000 丹麦克朗；该金额每年 1 月 1 日调整2026nyidanmark.dk/Pay-limit-scheme
德国欧盟蓝卡一般薪资门槛税前年薪 50,700 欧元（每年调整）2026arbeitsagentur.de/blue-card
德国欧盟蓝卡降低门槛（紧缺职业与职业起步者）税前年薪 45,934.20 欧元，且需联邦劳工局批准2026arbeitsagentur.de/blue-card
德国机会卡资金证明每月 1,091 欧元，须覆盖整个停留期间2026arbeitsagentur.de/opportunity-card
法国合资格雇员卡：薪资门槛年税前报酬不低于 39,582 欧元，三条路径（文凭、创新企业、集团内派遣）共用该底线2026 年 6 月 1 日核验service-public.fr/F16922
荷兰月薪门槛：30 岁及以上税前每月 5,942.00 欧元，不含假期津贴2026-07-01 至 2026-12-31ind.nl/required-amounts-income-requirements
荷兰月薪门槛：30 岁以下税前每月 4,357.00 欧元，不含假期津贴2026-07-01 至 2026-12-31ind.nl/required-amounts-income-requirements
加拿大资金证明（单人）15,263 加元；两人 19,001 加元，三人 23,360 加元，每增加一人加 4,112 加元。此为移民部于 2025 年 7 月 7 日公布的金额，每年更新移民部 2025-07-07 公布canada.ca/proof-funds
加拿大哪些项目需要资金证明FSW 和 FST 需要；CEC 不需要；已获准在加拿大工作且持有效工作邀请者豁免，但须上传说明信2026canada.ca/proof-funds
捷克蓝卡：薪资要求至少为捷克全国平均年薪的 1.5 倍；官网该页未给出具体金额，须按申请当期平均工资换算2026ipc.gov.cz/blue-card
卢森堡蓝卡：年薪门槛不低于大公国条例规定的金额，官网列出的数额为 65,652 欧元；该金额由条例规定并会调整，页面未标注适用年份官网未标注年份，须确认当期金额guichet.public.lu/salarie-hautement-qualifie
瑞典薪资要求至少达到申请当时瑞典全国工资中位数的 90%2026-06-01 起migrationsverket.se/salary-requirements-for-a-work-permit
瑞典豁免群体的薪资要求中位数的 75%，当前为 28,725 瑞典克朗2026-06-16 起migrationsverket.se/salary-requirements-for-a-work-permit
新加坡合格薪资：非金融行业（当前）每月 5,600 新元起，自 23 岁起随年龄递增，45 岁及以上为 10,700 新元2027-01-01 前提交的新申请，以及到期日在 2028-01-01 前的续签mom.gov.sg/eligibility
新加坡合格薪资：金融服务业（当前）每月 6,200 新元起，自 23 岁起随年龄递增，45 岁及以上为 11,800 新元2027-01-01 前提交的新申请，以及到期日在 2028-01-01 前的续签mom.gov.sg/eligibility
新加坡合格薪资：非金融行业（上调后）每月 6,000 新元起，45 岁及以上为 11,500 新元2027-01-01 起的新申请；2028-01-01 起的续签mom.gov.sg/eligibility
新加坡合格薪资：金融服务业（上调后）每月 6,600 新元起，45 岁及以上为 12,700 新元2027-01-01 起的新申请；2028-01-01 起的续签mom.gov.sg/eligibility
英国一般薪资门槛每年 41,700 英镑，或该职业的 going rate，取较高者2026gov.uk/your-job
英国较低薪资门槛在不适用一般要求且不从事医疗或教育工作的特定情形下，每年 33,400 英镑2026gov.uk/your-job

积分制

本站已复核的国家中有四个采用积分制。这些分数之间不可横向比较：某国 70 分的通过线并不比另一国的 55 分更严，因为满分和各项权重都不同。在 24 个已复核国家中，有 5 个对此有明确表述。

国家项目官方表述适用期间来源
奥地利特别高资历：学历分四年制高等学历 20 分；MINT 学科学历 30 分；博士或教授资格 40 分2026migration.gv.at/very-highly-qualified-workers
奥地利特别高资历：高管薪资分5 万至 6 万欧元 20 分；6 万至 7 万欧元 25 分；7 万欧元以上 30 分2026migration.gv.at/very-highly-qualified-workers
奥地利特别高资历：年龄分35 岁以下 20 分；40 岁以下 15 分；45 岁以下 10 分（该项最高 20 分）2026migration.gv.at/very-highly-qualified-workers
奥地利特别高资历：语言分德语或英语 A1 得 5 分、A2 得 10 分（该项最高 10 分）2026migration.gv.at/very-highly-qualified-workers
奥地利紧缺职业：资历分完成该紧缺职业对应的职业教育或培训得 30 分（该项最高 30 分）2026migration.gv.at/skilled-workers-in-shortage-occupations
奥地利紧缺职业：语言分德语 A1 5 分、A2 10 分、B1 15 分；英语 A2 5 分、B1 10 分；公司主要工作语言为英语另加 5 分（该项最高 25 分）2026migration.gv.at/skilled-workers-in-shortage-occupations
奥地利紧缺职业：年龄分30 岁以下 15 分；40 岁以下 10 分；50 岁以下 5 分（该项最高 15 分）2026migration.gv.at/skilled-workers-in-shortage-occupations
德国机会卡最低积分6 分；已被认定为专业技术人员的，无需积分2026arbeitsagentur.de/opportunity-card
日本高度人才积分制的三个类别高度专门职 1 号（イ）高度学术研究活动、1 号（ロ）高度专门・技术活动、1 号（ハ）高度经营・管理活动；另有向 2 号变更的标准令和8年3月时点 / As at March 2026moj.go.jp/newimmiact_3_evaluate_index
日本积分制的评分项与分数线载于法务省令的附表及 PDF 中；本站核查的 HTML 页面未列出，须直接查阅官方附表2026moj.go.jp/newimmiact_3_evaluate_index
日本大学排名加分存在基于世界大学排名的加分对象大学名单；官方提示该名单依令和 8 年 1 月时点排名编制，申请时须一并确认最新的三个世界大学排名令和8年1月时点的名单 / List as at January 2026moj.go.jp/newimmiact_3_evaluate_index
新加坡COMPASS 通过分数40 分2026mom.gov.sg/eligibility
新加坡COMPASS：薪资（C1）与学历（C2）各 0 至 20 分；学历一项为顶尖院校学位 20 分、其他学位 10 分、无学位 0 分2026mom.gov.sg/eligibility
新加坡COMPASS：由雇主决定的两项（C3、C4）国籍多元度 0 至 20 分，按你的国籍在该公司专业人员中所占比例计；本地雇佣支持 0 至 20 分，按该公司本地专业人员比例相对同行业水平计2026mom.gov.sg/eligibility
新加坡COMPASS：技能加分（C5）10 至 20 分，适用于紧缺职业清单（Shortage Occupation List）上的岗位2026mom.gov.sg/eligibility
新加坡COMPASS 豁免情形固定月薪至少 22,500 新元、公司内部调动人员，或任期不超过一个月的岗位2026mom.gov.sg/eligibility
新西兰技术移民类别所需积分6 个技术居留积分2026immigration.govt.nz/skilled-migrant-category-resident-visa
新西兰职业注册积分3 至 6 分，取决于所需培训年限（2 至 6 年）2026immigration.govt.nz/skilled-migrant-category-resident-visa
新西兰学历积分新西兰学历 5 至 6 分；境外学历 4 至 6 分，须完成国际学历评估（IQA）；7 级及以下的非学位资格不可加分2026immigration.govt.nz/skilled-migrant-category-resident-visa
新西兰收入积分3 至 6 分，按相对于 SMC 收入门槛的倍数计算2026immigration.govt.nz/skilled-migrant-category-resident-visa
新西兰新西兰工作经验加分1 至 2 年新西兰技术工作经验最多加 3 分2026immigration.govt.nz/skilled-migrant-category-resident-visa

许可期限有多长

首张许可的有效期，以及它与什么挂钩。有几个国家的期限取决于雇佣合同，而不是一个固定年限。在 24 个已复核国家中，有 16 个对此有明确表述。

国家项目官方表述适用期间来源
爱沙尼亚许可期限临时居留许可最长五年，之后每次最长可延长十年2026politsei.ee/residence-permit-for-employment
冰岛毕业后求职期限学生居留许可可续期最长 18 个月用于求职；此前为最长三年2026-07-08 起 / from 8 July 2026island.is/new-residence-and-work-permit-rules-take-effect
冰岛博士毕业生的专家居留许可在冰岛完成博士学位者可续期专家居留许可最长 12 个月用于按专长求职，取得该居留许可不需要工作许可2026-07-08 起 / from 8 July 2026island.is/new-residence-and-work-permit-rules-take-effect
冰岛新设的短期居留许可面向停留超过 90 天但不超过 180 天者，用于探访近亲，或以艺术家、科学家、运动员身份访问冰岛2026-07-08 起 / from 8 July 2026island.is/new-residence-and-work-permit-rules-take-effect
丹麦许可期限：雇佣四年及以上通常签发四年2026nyidanmark.dk/Pay-limit-scheme
丹麦许可期限：雇佣不足四年按雇佣期签发，并自动附加六个月求职期2026nyidanmark.dk/Pay-limit-scheme
德国欧盟蓝卡最短合同期限雇佣合同或具约束力的岗位邀请至少六个月2026bamf.de/blauekarteeu
德国欧盟蓝卡有效期原则上四年；合同短于四年的，按合同期限加三个月签发2026bamf.de/blauekarteeu
德国机会卡有效期与可从事的工作求职机会卡最长一年，后续机会卡最长两年；副业平均每周最多 20 小时，试工每次最多两周2026arbeitsagentur.de/opportunity-card
法国何时必须申请居留卡拟停留至少一年的须申请「人才」居留卡；不足一年的，标注「talent」的长期签证兼居留证（VLS-TS）即已足够2026 年 6 月 1 日核验service-public.fr/F16922
荷兰许可期限与合同或工作期限一致，最长五年2026ind.nl/highly-skilled-migrant
捷克雇员卡：期限最长两年，可反复延期，每次仍最长两年2026ipc.gov.cz/employee-card
捷克蓝卡：合同期限境外申请时至少一年；延期时至少六个月2026ipc.gov.cz/blue-card
捷克蓝卡：有效期雇佣合同期限加三个月，最长三年2026ipc.gov.cz/blue-card
克罗地亚停留类别申根区内任意 180 天内不超过 90 天的短期停留；最长一年的临时停留；无限期的永久居留与长期居留2026mup.gov.hr/stay-and-work
卢森堡首张许可：期限与范围最长一年；仅限一个职业、一个行业（该行业内可为任何雇主工作）2026guichet.public.lu/salarie-pays-tiers
卢森堡蓝卡：合同期限高资历工作的雇佣合同至少六个月2026guichet.public.lu/salarie-hautement-qualifie
卢森堡蓝卡：首张有效期四年；合同期不足四年的，按合同期加三个月签发2026guichet.public.lu/salarie-hautement-qualifie
马耳他许可性质与期限临时性许可，授权在马耳他合法居留并就业，期限为超过 6 个月的确定期间，可续期；单一申请程序同时包含就业许可与居留许可2026identita.gov.mt/single-permit
日本在留期间5 年、3 年、1 年或 3 个月，由审查决定2026moj.go.jp/gijinkoku
瑞典许可期限最长两年，且不得长于雇佣合同期限2026migrationsverket.se/employees
瑞典护照有效期上限许可期限永远不会超过护照有效期2026migrationsverket.se/employees
新加坡准证期限与家属首次签发最长两年，续签最长三年；符合条件的家属可申请相应准证2026mom.gov.sg/key-facts
新西兰认可雇主工作签证期限按所提供岗位最长五年；连续停留上限为大多数岗位五年，ANZSCO 技能等级 4 或 5 的岗位为三年2026immigration.govt.nz/accredited-employer-work-visa
匈牙利许可有效期匈牙利卡最长三年，可再延长三年；就业目的居留许可最长两年，可再延长一年，但自首次签发起总计不得超过三年2026oif.gov.hu/residence-permit-for-hungarian-card
英国签证期限一次最长五年，到期前需续签2026gov.uk/skilled-worker-visa

语言要求

语言水平被列为明确条件（而非积分项）的情形。在 24 个已复核国家中，有 5 个对此有明确表述。

国家项目官方表述适用期间来源
爱沙尼亚居满五年后的语言要求自 2018 年 7 月 15 日起，在爱沙尼亚居住满五年后申请延期或新的就业居留许可，须通过爱沙尼亚语 A2 级考试2018-07-15 起politsei.ee/residence-permit-for-employment
澳大利亚Competent English：国籍豁免加拿大、新西兰、爱尔兰、英国或美国公民且持有该国有效护照2026immi.homeaffairs.gov.au/competent-english
澳大利亚Competent English：成绩有效期须在递交签证申请前三年内取得2026immi.homeaffairs.gov.au/competent-english
澳大利亚Competent English：IELTS 分数学术类或培训类四项均至少 6 分；符合条件的签证接受单项重考（One Skill Retake）成绩2025-08-07 起认可的考试 / Tests approved from 7 August 2025immi.homeaffairs.gov.au/competent-english
澳大利亚Competent English：其他认可考试CELPIP General 四项均至少 7 分；剑桥 C1 Advanced 听 163、读 163、写 170、说 1792025-08-07 起认可的考试 / Tests approved from 7 August 2025immi.homeaffairs.gov.au/competent-english
德国机会卡语言要求德语至少 A1，或英语至少 B22026arbeitsagentur.de/opportunity-card
加拿大联邦技术移民（FSW）语言要求第一官方语言四项能力均达 CLB／NCLC 7；如计入第二官方语言，四项均需达 CLB／NCLC 52026canada.ca/language-testing
加拿大加拿大经验类（CEC）语言要求TEER 0 或 1 类需 CLB／NCLC 7；TEER 2 或 3 类需 CLB／NCLC 52026canada.ca/language-testing
加拿大联邦技工类（FST）语言要求听说 CLB／NCLC 5，读写 CLB／NCLC 42026canada.ca/language-testing
英国英语要求读、写、说、听四项均达 CEFR B2 级；部分国籍及已通过监管机构认可评估的特定医疗职业可豁免2026gov.uk/knowledge-of-english

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