01
查国家
找到主管政府机构、官方入口，以及本站对该国的复核进展到哪一步。
Verified immigration information
先查清政策，
再选择路径
各国移民规则的调整周期各不相同，而一个不带日期的数字，正是这些规则悄悄变错的最常见方式。本站每个数字都标明适用期间，并链接到它出自的那个政府页面。
已做深度覆盖的国家
这 24 条记录写明了按顺序的办理流程、带适用期间的当前数字、常见的不符合原因，以及官方来源之间彼此矛盾的地方。
本站在官方来源之上做了什么
这里的每一条事实都来自政府主管机关，而那也是唯一可靠的出处。但主管机关只记录自己的规则：它不会告诉你这个数字是什么时候定的、同一个政府的另一个部门给出的是另一个数、也不会告诉你它的门槛和隔壁国家比起来是高是低。本站在来源之上只加了三件事，而这三件事就是本站声称的全部价值。
每个数字都带着它的适用期间
薪资门槛和资金要求的调整周期各国不同：丹麦和德国每年一次，荷兰每半年一次，新加坡在数年前就公布了固定生效日，瑞典则挂钩全国工资中位数、随之浮动。一个被抄走却丢掉适用期间的数字，正是移民信息悄悄变错的最常见方式。当某个来源自己的表格已经过期——爱沙尼亚公布的薪资系数覆盖的区间早在 2025 年 3 月就已结束——本站会在页面上写明，而不是把它当作现行数字。
官方来源互相矛盾时，两种说法都公布
德国是目前发现的最清楚的例子。联邦劳工局把欧盟蓝卡薪资门槛列为 50,700 欧元和 45,934.20 欧元，并标注为 2026 年数字；联邦外交部自己的常见问题页给出的是 56,400 欧元和 43,992 欧元，且没有标注年份。同一个政府的两个部门，对持蓝卡转永久居留所需的时长也给出了不同答案。本站采用标注了年份的联邦机构数字，同时把分歧摆出来，而不是私下选定一个——因为正在据此做决定的人，有权知道这个问题还没有定论。
同一个问题，并排作答
没有任何主管机关会发布跨国对比，所以横向对比页从已复核的记录里组装了一份：是否必须由雇主先行动、各国薪资门槛是多少以及何时设定、首张许可能给多久、四个国家的积分制之间差在哪里。本站不做平均、不打分、不排名——表里每一行都是主管机关自己的表述，只是被放到了一起。
我们如何组织信息
02
看项目
用同一套字段比较 71 条已复核路径：资格条件、薪资与资金门槛、期限，以及每一项背后的官方来源。
03
条件预筛
回答八个通用问题，看看哪些已收录国家值得优先研究；已知障碍与待确认事项会分开列出。