新加坡就业准证
新加坡就业准证的两段式审核:先过按年龄和行业递增的合格薪资,再过 COMPASS 计分制——其中两项计分算的是雇主的员工构成,不是申请人。
核心条件
面向已获得新加坡工作邀请的外籍专业人士、经理和主管。
雇主须先在 MyCareersFuture 刊登该职位并公平考虑所有应聘者,之后才能提交申请。
合格薪资自 23 岁起随年龄递增:当前标准下非金融行业每月 5,600 新元起、45 岁及以上 10,700 新元;金融服务业 6,200 新元起、45 岁及以上 11,800 新元。
自 2027 年 1 月 1 日起的新申请(续签自 2028 年 1 月 1 日起)适用上调后的门槛:非金融行业 6,000 至 11,500 新元,金融服务业 6,600 至 12,700 新元。
除豁免情形外,申请还须通过 COMPASS,满分制下需要 40 分。
COMPASS 五项:薪资和学历各 0 至 20 分(顶尖院校学位 20 分、其他学位 10 分、无学位 0 分);国籍多元度和本地雇佣支持各 0 至 20 分,算的是雇主的员工构成而非申请人;紧缺职业清单岗位另有 10 至 20 分技能加分。
固定月薪至少 22,500 新元、公司内部调动人员,以及任期不超过一个月的岗位可豁免 COMPASS。
首次签发最长两年,续签最长三年;符合条件的家属可申请相应准证。
官方来源
- Employment Pass eligibilityMinistry of Manpower (Singapore) · 复核于 2026年9月6日
- Employment Pass key factsMinistry of Manpower (Singapore) · 复核于 2026年9月6日
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本页仅提供一般教育信息,不构成个性化移民或法律建议。要求可能变化,行动前请向负责该项目的政府机构确认。下次计划复核:2026年12月6日。