瑞典雇员工作许可
瑞典工作许可的薪资门槛自 2026 年 6 月起改为全国工资中位数的百分比，随中位数浮动；另有雇主四项保险和集体协议对标两道独立要求。
核心条件
自 2026 年 6 月 1 日起，薪资须至少达到申请当时瑞典全国工资中位数的 90%。门槛随中位数浮动，以提交申请的时点为准。
截至 2026 年 6 月 16 日，中位数为 38,300 瑞典克朗，对应最低月薪 34,470 克朗。
适用豁免的特定职业和申请人，要求为中位数的 75%，当前对应 28,725 克朗。
2026 年 6 月 1 日至 12 月 1 日期间，此前已持有许可者申请续签适用原有的生计要求；官网该页未列出该过渡标准的具体金额。
开始工作时，雇主必须已为你投保健康保险、人寿保险、工伤保险和职业养老金保险。四项缺一不可。
薪资和其他工作条件须至少达到瑞典集体协议的水平，或所属行业与职业的通行做法。这是独立于金额门槛的另一项要求。
工作许可最长两年，且不得长于雇佣合同期限。
许可期限永远不会超过护照有效期。护照剩余有效期不足是常见且可避免的缩短原因。
官方来源
- Salary requirements for a work permitSwedish Migration Agency (Migrationsverket) · 复核于 2026年9月6日
- Apply for a work permit in SwedenSwedish Migration Agency (Migrationsverket) · 复核于 2026年9月6日
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本页仅提供一般教育信息，不构成个性化移民或法律建议。要求可能变化，行动前请向负责该项目的政府机构确认。下次计划复核：2026年12月6日。