Immigration Pathways

Croatia

克罗地亚

深度覆盖复核于 2026年9月6日

克罗地亚的欧盟蓝卡是「居留与工作许可」合一的证件。最实用的一条区分是换雇主：入境头两年内换雇主须重新申请，两年之后只需在八天内申报。

办理流程

  1. 第一步：确认你属于哪一类停留

    第三国国民指非欧洲经济区（欧盟、列支敦士登、挪威、冰岛）及非瑞士国民。停留分三类：申根区内任意 180 天内不超过 90 天的短期停留、最长一年的临时停留，以及无限期的永久居留与长期居留。短期停留的天数按申根区所有成员国合计计算，不是按单一国家。适用条件由《外国人法》（官方公报 133/2020、114/2022、151/2022、40/2025）规定。

    mup.gov.hr/stay-and-work

  2. 第二步：准备蓝卡申请的三份核心材料

    除满足《外国人法》第 59 条的临时停留一般条件外，须提交三份材料：一份为期**至少一年**、从事高资历工作、受他人指挥的雇佣合同，且签约方须是在克罗地亚注册的公司、分支机构、代表处、个体经营者、家庭农场、合作社、协会或机构；由**其母国承认的高等院校**出具的学历证明（文凭、证书或其他正式资格证明）；以及按职业资格专门立法，证明符合合同中所列受监管职业执业条件的材料。

    mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals

  3. 第三步：在正确的地点提交，并按项缴费

    使用 4a 表格，在克罗地亚驻外使领馆，或按停留地点向警察局提交。蓝卡以居留许可的形式签发，同时即为在克罗地亚临时居留和工作的许可。费用分项缴纳：居留与工作许可 74.32 欧元；生物识别居留卡常规程序 31.85 欧元、加急 59.73 欧元；生物识别居留卡另收 9.29 欧元行政费。各项分别以缴款单缴入国库账户。

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  4. 第四步：搞清楚换雇主的两年分界，以及续期时限

    蓝卡持有人**只能从事许可所针对的岗位、且只能为签约的那个雇主工作**。换雇主时分两种情况：在克罗地亚停留的**头两年内**更换雇主的，须在与原雇主终止雇佣之日起**八天内**向主管警察局重新提交居留与工作许可申请；**两年之后**更换的，只需在变更发生之日起八天内向主管警察局申报并提交与新雇主的新雇佣合同，蓝卡在原有效期内继续有效。续期申请须在有效许可到期前**不迟于 30 天**提交；在到期前已提交续期申请的，可在决定生效前继续留在克罗地亚。

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关键要求与数字

数字会变。下表每一行都标明适用期间和来源出处。

项目当前数值适用期间来源
停留类别申根区内任意 180 天内不超过 90 天的短期停留；最长一年的临时停留；无限期的永久居留与长期居留2026mup.gov.hr/stay-and-work · 复核于 2026年9月6日
法律依据《外国人法》，官方公报 133/2020、114/2022、151/2022、40/20252026mup.gov.hr/stay-and-work · 复核于 2026年9月6日
蓝卡：合同要求从事高资历工作、受他人指挥、为期至少一年的雇佣合同，签约方须在克罗地亚注册2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
蓝卡：学历要求由申请人母国承认的高等院校出具的文凭、证书或其他正式资格证明2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
蓝卡：受监管职业须按职业资格专门立法，证明符合合同中所列受监管职业的执业条件2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
蓝卡：费用居留与工作许可 74.32 欧元；生物识别居留卡常规 31.85 欧元、加急 59.73 欧元；生物识别居留卡另收 9.29 欧元行政费，各项分别缴纳2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
持卡期间的工作限制只能从事许可所针对的岗位，且只能为签约的那个雇主工作2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
换雇主：头两年内须在与原雇主终止雇佣之日起八天内，向主管警察局重新提交居留与工作许可申请2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
换雇主：两年之后只需在变更发生之日起八天内申报并提交新雇佣合同；蓝卡在原有效期内继续有效2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
续期时限须在有效许可到期前不迟于 30 天提交；到期前已提交的，可在决定生效前继续留在克罗地亚2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日
薪资门槛本站核查的页面未公布蓝卡薪资门槛，须向主管警察局或使领馆确认2026mup.gov.hr/stay-and-work-of-highly-qualified-third-country-nationals · 复核于 2026年9月6日

常见的不符合原因

以下是路径被关闭的常见原因。没有出现在列表中的问题，并不等于符合条件。

已复核项目

  • 克罗地亚季节性工作居留与工作许可 — 克罗地亚的季节性工作许可覆盖农业、林业、餐旅业和旅游业，每年最多六个月，之后须离境。90 天以内的季节性用工可例外免除劳动力市场测试和就业局意见。该路径把住宿写进了法定条件：人均最低 14 平方米、六人上限、卫生间须与起居空间物理隔开，雇主安排住宿的费用不得超过净工资的 30%。
  • 克罗地亚居留与工作许可 — 克罗地亚的居留与工作许可按劳动力市场测试分三档：默认需测试加就业局意见；高需求职业免测试；延期、短期季节工和第 110 条类别（含蓝卡、自雇持股 51% 以上等）两者都免。

官方来源

本页提供一般教育信息，不构成个性化移民或法律建议。申请前请以主管政府机构公布的最新要求为准。